Az élet finom!
A Pek-Snack Kft. Magyarország és a közép-európai régió meghatározó látványpékség-hálózataként naponta kínál friss, ízletes, változatos péksüteményeket vásárlóinak.
Cégünk 1998 óta foglalkozik fagyasztott pékáru készítésével. A Pek-Snack Kft. magyar tulajdonban álló családi vállalkozásként jött létre, 2015 óta pedig egy pénzügyi befektető, az Oriens tulajdonában áll.
Magyarország és a régió egyik legkorszerűbb sütőipari üzemében készítjük termékeinket a Somogy megyei Igalon, több mint 350 munkatársunknak köszönhetően. Az egykor csupán 600 m²-es létesítmény a folyamatos fejlesztések eredményeként mára 6000 m²-es üzemmé nőtte ki magát, 2021-ben pedig további 40 százalékkal növeljük kapacitásainkat, egy újabb jelentős beruházással. Termékeinket Magyarországon több mint 1800 látványpékségben kínálják partnereink frissen sütve.
Hiszünk a folyamatos megújulásban és fejlesztésben. Szektorunk innovátoraiként folyamatosan dolgozunk új ízek, új terméktípusok fejlesztésén, valamint új piacok meghódításán. 1999 óta vagyunk jelen Horvátországban, 2021-ben pedig Szlovákiában és Bosznia-Hercegovinában is jelentős terjeszkedésbe kezdünk.
Vásárlóink és üzleti partnereink iránti elkötelezettségünket jelzi, hogy 2010-ben, 2011-ben, 2012-ben és 2021-ben is elnyertük a legkiválóbb fogyasztói márkákat díjazó SUPERBRANDS minősítést. Célunk továbbra is az, hogy ezt a magas minőséget és megbízhatóságot képviseljük a mindennapokban, folyamatosan megújuló termékkínálat mellett.
„A Pek-Snack pontosan olyan, mint a csapat, amely alkotja: innovatív, megbízható és elkötelezett a magas minőség iránt. Ez a szemlélet segít minket abban, hogy folyamatosan fejlődjünk, növeljük hatékonyságunkat, és új irányokat, termékkategóriákat hozzunk létre, a kategória úttörőiként.”
„A stabilitás, kiszámíthatóság mellett a hazai piacon kimagasló munkakörülményeket biztosítunk munkatársainknak. Kiemelt figyelmet fordítunk a képzésekre, tréningekre, oktatásra. Nagy eredménynek tartom, hogy a folyamatos fejlődés mellett a családias cégkultúra manapság is ugyanúgy jellemzi a működésünket, mint annak idején, a vállalat indulásakor.”
„Fontos, hogy a logisztikai terület megbízható eszközökkel, automatizált rendszerekkel, illetve szakképzett, jó munkaerővel támogassa a cég napi működését. Rugalmasság, alkalmazkodás, felkészültség a váratlan helyzetekre – ez kell, hogy jellemezze a szemléletünket.”
„Folyamatos, közös építkezésre, fejlesztésre, képzésre kell cégünk kultúráját alapoznunk. A közös gondolkodáson, egyetértésen alapul, hogy merre kormányozzuk a hajót – mindvégig a növekedést és a modernizációt szem előtt tartva.”
„A kereskedelmi csapatnak egyszerre kell maximálisan szem előtt tartania a vásárlók, az üzleti partnerek és természetesen cégünk szempontjait. Komoly figyelmet kap a termékfejlesztés és innováció, hogy vásárlóinknak mindig tudjunk újdonsággal szolgálni. Azon is folyamatosan dolgozunk, hogy partnereink minél többet tudjanak kihozni saját üzletük, boltjuk forgalmából”.
„A fogyasztói szokások minél pontosabb ismerete, a változó igények feltérképezése, a termékfejlesztési irányok meghatározása, az értékesítést támogató felületek kezelése mind-mind elengedhetetlen a marketing terület sikeres működése szempontjából. A legfontosabbnak mégis azt a lehetőséget, egyben felelősséget tartom, hogy nekünk nyílik lehetőségünk kommunikálni a vásárlóinkkal, meghallgatni visszajelzéseiket, véleményüket – hiszen értük, és velük közösen alakítjuk a Pek-Snack márkát.”
„Abban hiszek, hogy folyamatosan fejlődnünk kell, bővíteni kapacitásainkat, kiaknázni az adottságainkban rejlő összes lehetőséget, valamint kibontakoztatni kollégáink tudását, tapasztalatát és eltökéltségét. A Pek-Snack története során számos nehézséggel küzdött már meg, és minden meccsből sikerült győztesen kikerülnünk. A minket érő kihívások erősebbé tesznek minket, igazi csapattá formálnak bennünket.”
„A Pek-Snack Csapat különleges helyzetekben is tud kiemelkedően teljesíteni és kifogástalanul együttműködni. Az ilyen helyzetekre rugalmasan és gyorsan reagálunk. A siker kulcsa a pozitív, kooperatív vállalati közeg, valamint azon hitünk, hogy hosszútávon sikeres üzletet csak úgy lehet építeni és fenntartani, ha abban minden résztvevő érdekelt. Éppen ezért, a velünk üzleti kapcsolatba lépő vállalatokra sem egyszerűen „külsősként”, hanem egyenrangú „üzleti partnerként” tekintünk.”